İş Hukuku yazıları

İş Hukuku

15 Ekim 20264 dk okuma

Kıdem ve İhbar Tazminatı: Kimler Alabilir, Nasıl Hesaplanır?

Kıdem ve ihbar tazminatının şartları, giydirilmiş ücretle hesap, ihbar süreleri, vergisi, zamanaşımı ve arabuluculuk; örnek hesaplamayla birlikte.

İş Hukuku

15 Ekim 20263 dk okuma

İşe İade Davası: Şartlar, Arabuluculuk ve Süreler

İşe iade davasının şartları, geçerli fesih sebepleri, bir aylık arabuluculuk ve iki haftalık dava süresi, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti.

Görüşme

Durumunuzu anlatın, izlenecek yolu birlikte belirleyelim.

Belgelerinizi inceleyip süreleri, riskleri ve seçenekleri açıkça konuşuyoruz. Görüşme için önceden randevu almanızı rica ederiz.

Telefon0532 504 54 58

Görüşme talebi oluşturun WhatsApp